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00后吐槽公司无效加班被开除法院：严重违纪公司行为程序合法

近日，上海一起劳动争议案件引起了社会广泛关注。案件的原告是一名“00后”员工柳某，他因在社交媒体上对公司加班文化发表评论后被公司以严重违纪为由开除。

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